FC Metz et Inter-conseil:supporters de l'emploi

UN PARTENARIAT POUR L’EMPLOI : POURQUOI ?

Le label « Supporters de l’Emploi », créé au début de la saison 2013-2014 par la Ligue de Football Professionnel en partenariat avec la Française des Jeux, l’UCPF (Union des Clubs Professionnels de Football) et avec le concours de l’ADIE (Association pour le Droit à l’Initiative Economique) et de Pôle Emploi, vise à encourager et valoriser l’ensemble des actions menées par les clubs professionnels de football (Ligue 1 et Ligue 2) en faveur de l’emploi sous toutes ses formes.

En effet, la crise économique en France a depuis plusieurs années des conséquences néfastes sur le chômage, qui touche de plus en plus d’individus. Un nombre croissant de personnes en demande d’emploi ou en demande de missions d’intérim se retrouve face à des difficultés pour retrouver une activité professionnelle.

La Lorraine est loin d’être épargnée par cette crise, à l’instar du monde du football : les supporters du ballon rond de tous clubs sont majoritairement issus des classes populaires, particulièrement touchées par les conséquences sociales de la crise économique.

LES OPERATIONS MISES EN PLACE

Dans ce contexte, le FC Metz et le groupe Inter-conseil Traveco, déjà partenaire du club grenat depuis de nombreuses années, se sont rapprochés afin de rejoindre le label national « Supporters de l’Emploi » et de mettre en place un dispositif spécifique pour le public messin, destiné à contribuer à une échelle modeste mais certaine à la reprise de l’emploi en Moselle.

Ce dispositif est envisagé sur le long terme afin de mener une action durable pour permettre au plus grand nombre de supporters messins en recherche d’emploi de retrouver une activité professionnelle.

1) Récolte et analyse de CV

Dans un premier temps et dès le 8 mars 2014, l’ensemble des supporters messins et des spectateurs du Stade Saint-Symphorien, mais également toute personne en recherche d’emploi intéressée par le dispositif, pourra déposer son curriculum vitae dans des urnes qui seront installées à toutes les entrées du Stade Saint-Symphorien.

Ces opérations de « collecte de CV » auront lieu à trois reprises lors de la saison 2013-2014 :
•    lors du match FC Metz – RC Lens : samedi 8 mars 2014
•    lors du match FC Metz – CA Bastia : vendredi 18 avril 2014
•    lors du match FC Metz – Le Havre AC : vendredi 9 mai 2014.

Les CV seront ensuite rassemblés par le FC Metz et transmis au groupe Inter-Conseil qui se chargera de les répartir, selon le domicile des demandeurs d’emploi, entre les 6 agences Inter-conseil impliquées dans le partenariat : Metz, Mondelange, Saint-Avold, Esch-sur-Alzette et Thionville (2).

Les personnes intéressées pourront également déposer directement leur CV dans l’une de ces 6 agences.

Chaque CV ainsi récolté sera analysé par le personnel des agences Inter-conseil. Le groupe Inter-conseil s’engage expressément à ce que chaque CV déposé dans une urne du Stade Saint-Symphorien reçoive une réponse personnalisée, adaptée au profil, à la qualification et au secteur d’activité de chacun. Toute personne ayant déposé son CV sera inscrite dans les bases de données du groupe Inter-conseil et se verra proposer les offres disponibles dans son secteur d’activité (CDI, CDD, mission d’intérim).

Inter-conseil offrira une place de match à toute personne ayant accompli avec succès sa première mission d’intérim ou signé son premier contrat de travail par le biais de ce dispositif.

2) Communication des offres d’emploi disponibles dans les agences Inter-conseil auprès des supporters du club

Le groupe Inter-conseil et plus particulièrement ses 5 agences d’emploi situées en Moselle et au Luxembourg communiqueront régulièrement au FC Metz les offres d’emploi disponibles dans la région, qu’il s’agisse d’offres de CDI, de CDD ou de missions d’intérim.
Grâce à ces informations, le FC Metz mettra en place les éléments suivants :

- création d’une newsletter bimestrielle entièrement dédiée au dispositif « Supporters de l’Emploi », comprenant des indications sur le fonctionnement du dispositif, les offres d’emploi disponibles dans les agences Inter-conseil et toutes les coordonnées utiles : cette newsletter sera envoyée à tous les clients du FC Metz (abonnés, clients E-tickets, etc.) ;

- création sur www.fcmetz.com, le site du FC Metz,  d’un espace dédié au dispositif « Supporters de l’Emploi » reprenant les principales offres d’emploi disponibles dans les agences Inter-conseil et actualisé toutes les semaines.

3) Organisation d’un forum de l’emploi

Le groupe Inter-conseil et le FC Metz organiseront conjointement au printemps 2015 un grand forum de l’emploi destiné à l’ensemble des demandeurs d’emploi intéressés, supporters des Grenats ou non, dans l’un des espaces réceptifs du stade Saint-Symphorien.

Ce forum de l’emploi aura pour but d’organiser des rencontres et des échanges entre demandeurs d’emploi et étudiants d’une part, et entreprises locales partenaires pourvoyeuses d’emploi et grandes écoles de la région d’autre part.

Offres d’emploi, « job-dating » et ateliers seront au programme de ce grand forum de l’emploi.

LES OBJECTIFS

S’il ne vaincra pas le chômage à lui tout seul, le partenariat entre le FC Metz et Inter-conseil a tout de même pour ambition d’apporter un service complémentaire et multiforme aux personnes en recherche d’emploi vivant dans l’entourage du FC Metz (supporters, spectateurs, abonnés, sympathisants, etc.).

Ce partenariat répond également à des valeurs fondamentales que partagent le FC Metz et Inter-conseil, deux entreprises ayant pleinement conscience de leur responsabilité sociétale à l’encontre de leur entourage direct et indirect. En mettant en commun leurs moyens et leurs ressources, le FC Metz et Inter-conseil accompagnent ainsi d’une manière nouvelle les demandeurs d’emploi tout en leur offrant de nouvelles chances de retrouver une activité professionnelle.

LES ELEMENTS CLEFS DU PARTENARIAT

• « Supporters de l’Emploi », une plateforme créée en septembre 2013 par la LFP, l’UCPF et la Française des Jeux

• Le groupe Inter-conseil fait travailler 2500 intérimaires chaque année ; en 2013, 463 d’entre eux ont trouvé grâce à Inter-Conseil un CDI ou un CDD de plus de 10 mois

• 3 matches dédiés à la récolte des CV aux entrées du Stade Saint-Symphorien :
    FC METZ – RC LENS : 08/03/14
    FC METZ – CA BASTIA : 18/04/2014
    FC METZ – HAVRE AC : 09/05/2014

• 6 agences Inter-conseil impliquées : Metz, Mondelange, Saint-Avold, Thionville (6), Esch/Alzette

• Au 22 février 2014, 144 offres d’emploi ne trouvent pas preneur dans les agences Inter-conseil de Moselle

• Le PDG du groupe Inter-conseil, Jean-Luc MULLER, s’engage à apporter à chaque personne ayant déposé son CV dans une urne à Saint-Symphorien une réponse personnalisée et adaptée à son profil

• Une newsletter comprenant les offres d’emploi disponibles dans les agences Inter-conseil sera envoyée de manière bimestrielle par le FC Metz à l’ensemble de ses clients et abonnés

• Un espace dédié au dispositif sur www.fcmetz.com, avec les offres d’emploi disponibles dans les agences Inter-conseil

• Organisation d’un grand forum de l’emploi au Stade Saint-Symphorien au printemps 2015
 

DEPOSEZ VOTRE CV AU STADE SAINT-SYMPHORIEN LE 8 MARS 2014
LORS DU MATCH METZ-LENS